诸暨市人民政府浣东街道办事处公开招聘编外用工公告

2020-12-16 14:31 浏览次数: 信息来源:市人力社保局

因工作需要,诸暨市人民政府浣东街道办事处向社会公开招聘编外工作人员7名。

一、招聘岗位

窗口服务人员、城管综合执法人员共7名。

二、招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正,责任心强,无违法乱纪行为,两年内(2018121日以后)未受到行政处罚及以上处理。

  2.诸暨市户籍,年龄要求在40周岁以内(19801222日后出生),身体健康,具有正常履行工作任务的身体条件。

  3.①窗口服务人员1名:高中及以上学历,男女不限,专业不限,具有2年以上窗口服务经验,有较好的沟通、组织、协调、  文字和语言表达能力,学习能力和接受新事物的能力较强,能熟练操作计算机、熟练操作办公软件。

       ②城管综合执法人员6名:高中及以上学历,限男性,专业不限,具有2年以上城管综合执法经验,具有较强的沟通协调能  力和应变能力。

  三、招聘办法

  按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、试用等聘用程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:202012218:30-12:0014:00-17:00

  2.报名地点:诸暨市联和人力资源服务有限公司(诸暨市暨阳街道东旺路3号三楼)。

  3.报名方式:报名人员需随带近期免冠一寸照1张、户口簿、身份证、学历证书或学校证明、原工作单位证明及其他相关材料    原件和复印件1份前来报名。

  4.资格审查:由诸暨市联和人力资源服务有限公司进行资格审查,符合条件的当场领取准考证。对提供虚假材料的,一经发    现,取消资格。同一职位资格审核通过人数不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,酌情核减或取消招聘计划。

  (二)笔试

  考试内容为岗位相关知识技能。笔试满分为100分,依分数高低按13的比例确定进入面试人选。

  (三)面试

  采用结构化面试的方式进行,满分100分,合格分为60分,主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。

  (四)体检、考察

  以笔试和面试成绩各占50%折算总成绩,从高到低按照11比例确定招聘岗位体检人员,体检标准按照有关标准执行。体检合格者进入考察。考察合格者确定为拟聘用人员,进入试用期。如出现体检或考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况,则根据面试合格人员中依据总成绩由高到低顺序依次递补。

  (五)公示、录用

  拟聘用人员在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)公示3天。公示后无异议的,按规定程序办理录用手续。

  四、其他事项

  录用人员采用劳务派遣形式,劳务派遣公司为诸暨市联和人力资源服务有限公司。录用人员与劳务派遣公司签订合同,试用期3个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。6个月内出现岗位人员空缺的,可从此次招聘参加面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。工资福利待遇参照有关规定执行。咨询电话:0575-87371881(诸暨市联和人力资源服务有限公司)。

 

 

诸暨市人民政府浣东街道办事处

                            20201216

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